Pack decouverte
Testez la méthode sur vos premiers candidats et voyez la différence dès le premier entretien.
1 000 FCFA
- 1 crédit(s), soit 1 candidat(s) analysé(s)
- Analyse de compatibilité et guide d'entretien en PDF
- Crédits sans date d'expiration
Un crédit, c'est un candidat : vous recevez l'analyse de compatibilité entre son CV et votre offre, et le guide pour mener l'entretien.
Créez votre espace recruteur, puis achetez le pack qui correspond à votre volume de candidatures.
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1 000 FCFA
Un poste à pourvoir ? Comparez vos candidats sur des critères clairs et choisissez en confiance.
10 000 FCFA
Recrutez sans improviser : un guide d'entretien prêt pour chaque candidat, poste après poste.
25 000 FCFA
Pensé pour les gros volumes : le même niveau d'analyse pour chaque candidature, sans y passer vos soirées.
70 000 FCFA
Indiquez le nombre de candidats que vous comptez recevoir : nous calculons la combinaison de packs la moins chère.
Un crédit par candidat.
0FCFA
Invitez jusqu'à trois collègues, sans frais. Chacun active son compte par un lien reçu par e-mail. Seul le compte principal peut désactiver ou supprimer les comptes invités.
Retrouvez chaque candidat analysé, son score et son guide d'entretien, quand vous en avez besoin.
L'analyse de compatibilité et le guide d'entretien se téléchargent, s'impriment et se partagent avec votre équipe.
Un crédit correspond à un candidat analysé : vous obtenez l'analyse de compatibilité entre son CV et votre offre, et le guide d'entretien, en deux PDF.
Non. Ils restent sur le compte de votre entreprise jusqu'à leur utilisation.
Entre 9 et 16 selon la durée choisie. Chaque question vient avec ce qu'une bonne réponse contient, ce qui doit vous alerter et une relance possible.
Depuis la page Utilisateurs de votre espace, jusqu'à trois personnes, gratuitement. Chaque invité reçoit un lien d'activation valable 72 heures et choisit son propre mot de passe.
En ligne, en FCFA, via FedaPay, depuis votre espace recruteur.
Consultez les tarifs candidat pour vous entraîner aux entretiens.
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